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Licencia de Paternidad en Colombia

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La licencia de paternidad es un derecho laboral vital en Colombia. Permite a los padres recién nacidos tomarse un tiempo del trabajo para estar con sus hijos durante los primeros días de vida. En este artículo, exploraremos todo lo que necesitas saber sobre la licencia de paternidad en Colombia, incluyendo su duración, requisitos, y cómo se paga.

Duración de la Licencia de Paternidad

La licencia de paternidad en Colombia tiene una duración de 2 semanas, incluyendo domingos y festivos. Esta duración fue modificada por la ley 2114 del 2021, y puede incrementarse en función de la disminución de la tasa de desempleo estructural.

Requisitos para la Licencia de Paternidad

Para tener derecho a la licencia de paternidad, el padre debe ser cotizante y no estar en mora con la EPS. La licencia aplica por los hijos del cónyuge o compañero permanente, y por los hijos adoptados. No hay un tiempo determinado de cotización, pero la licencia será proporcional al tiempo cotizado durante la gestación.

Documentación Necesaria

El soporte válido para el reconocimiento de la licencia de paternidad es el registro civil de nacimiento del niño/a, y debe ser adjuntado dentro de los 30 días calendario desde la fecha del nacimiento.

Pago de la Licencia de Paternidad

La licencia de paternidad debe ser pagada por la empresa directamente al trabajador, y luego la empresa repite contra la EPS. La EPS reconoce la licencia con base al salario sobre el que se haya cotizado al momento de iniciar el disfrute de la licencia.

Licencia de Paternidad en el Contrato de Servicios

Los trabajadores o contratistas independientes también tienen derecho a la licencia de paternidad, siempre que estén afiliados como cotizantes en una EPS. La duración y el monto son los mismos que para los trabajadores vinculados por medio de un contrato de trabajo.

Licencia Parental Compartida

La ley 2114 de 2021 también introdujo la licencia parental compartida, permitiendo que tanto el padre como la madre compartan las últimas semanas de la licencia de maternidad.

La licencia de paternidad en Colombia es un derecho esencial que apoya a los padres en un momento crucial de sus vidas. Con una comprensión clara de los requisitos, la duración, y el proceso de pago, los padres pueden planificar y disfrutar de este tiempo valioso con sus hijos recién nacidos.

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¿Quién paga la licencia de paternidad y cómo se calcula el monto?	La empresa paga la licencia de paternidad directamente al trabajador y luego repite contra la EPS. El monto se basa en el salario sobre el que se haya cotizado al momento de iniciar la licencia.	¿Quién paga la licencia de paternidad y cómo se calcula el monto? ID del artículo: Título de la pregunta: Información de la pregunta: La empresa paga la licencia de paternidad directamente al trabajador y luego repite contra la EPS. El monto se basa en el salario sobre el que se haya cotizado al momento de iniciar la licencia.
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¿Qué requisitos se deben cumplir para acceder a la licencia de paternidad?

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