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¿Qué cambios introduce la Ley 2101 de 2021 en relación al valor de la hora ordinaria laboral en Colombia? | La Ley 2101 de 2021 establece un nuevo método de cálculo para determinar el valor de la hora ordinaria laboral en Colombia. Este nuevo cálculo toma en cuenta las horas extras, los dÃas de descanso obligatorio y los festivos. |
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¿Cómo afecta la Ley 2101 de 2021 el salario de los trabajadores? | La Ley 2101 de 2021 tiene un impacto directo en el salario de los trabajadores, ya que al aumentar el valor de la hora ordinaria laboral, se incrementa también el salario mensual de los empleados. |
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¿Quiénes se benefician más con la implementación de la Ley 2101 de 2021? | La implementación de la Ley 2101 de 2021 beneficia principalmente a los trabajadores que reciben un salario mÃnimo o cercano a él, ya que su salario se verá significativamente incrementado gracias al aumento en el valor de la hora ordinaria laboral. |
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¿Qué implicaciones tiene la Ley 2101 de 2021 para los empleadores? | La implementación de la Ley 2101 de 2021 implica para los empleadores un aumento en el costo laboral, ya que deberán pagar un mayor valor por hora trabajada. Sin embargo, esto también puede generar un aumento en la productividad y la satisfacción laboral |
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¿Qué cambios introduce la Ley 2101 en el valor de la hora ordinaria laboral? | La Ley 2101 establece que el valor de la hora ordinaria laboral debe ser calculado dividiendo el salario mensual entre el número máximo de horas mensuales permitidas por la ley, que es de 192 horas. | + |
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¿Cómo afecta la Ley 2101 al salario de los trabajadores? | La Ley 2101 puede afectar positivamente el salario de los trabajadores, ya que ahora el valor de la hora ordinaria laboral se calcula de una manera más precisa y justa. | + |
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