¿Qué es la Garantía de Pensión Mínima?
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¿Qué es la Garantía de Pensión Mínima?
La Garantía de Pensión Mínima (GPM) es un mecanismo establecido en el derecho de familia colombiano que busca asegurar una pensión mínima a aquellas personas que, habiendo cumplido con los requisitos de edad y semanas de cotización, no han logrado acumular el capital necesario para acceder a una pensión. A continuación, se detalla todo lo que necesitas saber sobre la Garantía de Pensión Mínima en Colombia.
¿Qué es la Garantía de Pensión Mínima?
La GPM es una herramienta que permite a las personas que están afiliadas al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS) acceder a una pensión equivalente al salario mínimo mensual legal vigente, incluso si no han logrado acumular el ahorro pensional necesario. Este régimen, al que pertenece la entidad Protección, se caracteriza por tener una cuenta individual que crece con los aportes realizados tanto por el trabajador como por su empleador, además de los rendimientos generados por la gestión de los diferentes multifondos.
El término "Solidaridad" hace referencia precisamente a la Garantía de Pensión Mínima. Todos los afiliados a los diferentes fondos de pensión del RAIS contribuyen para que se pueda financiar esta pensión mínima a quienes cumplan con los requisitos de edad y semanas de cotización establecidos por la ley.
Requisitos para acceder a la Garantía de Pensión Mínima
Para las mujeres en Colombia, la edad de pensión es de 57 años, mientras que para los hombres es de 62 años. En cuanto a las semanas de cotización, mientras que en el régimen público es necesario cotizar un total de 1.300 semanas (equivalente a 26 años), en fondos como Protección esta cifra se reduce a 1.150 semanas (3 años menos).
Ventajas de la Garantía de Pensión Mínima
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Pensión vitalicia: Una vez cumplidos los requisitos, el beneficiario recibirá mensualmente su pensión por vejez, la cual nunca será inferior al salario mínimo legal vigente.
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Derechos del pensionado: Además de la pensión, el pensionado goza de otros beneficios y derechos. Por ejemplo, en caso de fallecimiento, los beneficiarios de ley podrán acceder a una pensión por sobrevivencia.
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Irrenunciabilidad: Es importante destacar que la pensión es un derecho irrenunciable. Si se cumplen los requisitos de semanas y edad, no es posible optar por una Devolución de Saldos.
Financiamiento de la Garantía de Pensión Mínima
La GPM se financia con 1.5 puntos de la cotización que realizan los afiliados al RAIS. Del 16% del salario que aportan mensualmente el afiliado y su empleador, el 11.5% va a su cuenta individual, el 3% se destina a gastos administrativos y al pago del seguro previsional (esencial para cubrir pensiones por invalidez y sobrevivencia), y el 1.5% restante se dirige al Fondo de Garantías de Pensión Mínima, administrado por las AFP's (Fondos Privados de Pensión).
En conclusión, la Garantía de Pensión Mínima es un mecanismo solidario que busca asegurar una pensión digna a aquellos colombianos que, a pesar de haber cumplido con los requisitos de edad y semanas de cotización, no han logrado acumular el capital necesario. Es una muestra del compromiso del sistema pensional colombiano con el bienestar de sus ciudadanos en la vejez.
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| Aspecto | Detalles | + |
| Definición | Mecanismo que asegura una pensión del salario mínimo a quienes cumplen con edad y semanas de cotización pero no tienen el capital necesario. | + |
| Régimen Asociado | Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS). | + |
| Edad de Pensión (Mujeres) | 57 años. | + |
| Edad de Pensión (Hombres) | 62 años. | + |
| Semanas de Cotización en RAIS | 1.150 semanas (3 años menos que el régimen público). | + |
| Financiamiento | 1.5 puntos de la cotización de los afiliados al RAIS. | + |
| Beneficios Adicionales | En caso de fallecimiento, los beneficiarios legales pueden acceder a una pensión por sobrevivencia. | + |
| Característica Principal | La pensión es vitalicia y nunca será inferior al salario mínimo legal vigente. | + |